我掃了這幾個人一眼，重新坐下來，點燃一根煙說道：“還有誰不服氣的？都說說吧。不是嫌我平時不管你們嗎，在我離開企劃部之前，就盡一次義務和責任，好好管教管教你們。”

“方經理，你要離開企劃部嗎，打算去哪？”柳瀟瀟問道，眼神裏流露出失落之色，顯得很緊張。

我說：“你們不用管我去哪裏，這不是你們該關心的。你們應該關心的是自己能不能盡快學到東西，試用期後能不能留下來。職場比你們認為的要殘酷的多，老板開公司不是做慈善，企業就必須追逐利益。

一個人對企業來說不創造利潤，不產生價值，隨時可以被淘汰替換掉。所以在我沒離開之前，還是你們的上司，有責任和義務要求你們，督促你們。你們現在這種心態面對工作，我可以保證，試用期結束後，你們都得重新開始找工作。我只問你們，是希望留下來，積累職場經驗，賺到能養活自己的生活費，還是繼續頂著烈日到處求職碰壁？”

五個實習生都不吭聲了，低下頭思考著自己的未來。他們雖然初生牛犢不怕虎，可是一樣面臨租房吃飯交通購物等經濟壓力，計算一下，每個人就算再節省，最爛的農民房房租起碼八百，水電等加起來就得一千，吃喝出行交通起碼一千五，再有點社交的話，一個月三千塊錢擋不住。父母可能會支援幾個月，但不可能長期支援下去，否則談何工作和獨立呢。

一個人有了經濟壓力，就不得不妥協，放下狗屁的自尊心和傲氣，老老實實幹活，賺到屬於自己的那份工錢。這是個最簡單的道理，但是很多職場新人和勞動者，連這個基本常識都不懂，好像混進了一家企業，這個企業就得管我一輩子。我現在就是要告訴他們，企業不是你爹你娘，沒有義務管你死活，能幹就幹，不能幹就滾蛋。

“方經理，你說了這麽多大道理，我們也都承認你說得對，可你都是站在老板的層面上考慮的，你自己也不過是個打工的，為什麽不站在我們打工者的角度考慮問題？”梁天忽然冷不丁反駁了一句。

我本來還沒想這麽早收拾梁天呢，他自己就把脖子送過來了，我冷眼打量了梁天一眼，嗤笑道：“如果你還認為我是給老板說話，那你真的這麽多年沒有一點長進。老板不是你親爹，你到老板這裏上班，一點使用價值都沒有，他每月還得給你發工資，你還認為工資發得太少，不夠開銷，那你覺得老板圖什麽？

換位思考一下，你是老板，你會給一個沒用的閑人開工資嗎？哪怕每月只發一千塊，這一千塊也是從你兜裏掏出來的，你給誰不可以，憑什麽要給這個閑人？這樣的閑人多了，企業虧損倒閉了，大家一起完蛋就公平了嗎？”

梁天不服氣地辯解道：“你話說得漂亮，可這麽多年也沒見你有什麽長進，也就是這段時間你提了個副經理，以前還不是跟我一樣每天打卡混日子。”

聽到這番話我真的很想抽梁天幾個大嘴巴，我混日子跟他混日子可不是一個心態，我是不夠上進，但不是不幹活，或者幹不了活，而是我的工作量就值那麽點錢，一直缺乏大的提升。

但是梁天純屬混時間，幹啥啥不成，找他幹點事的時候就找不到人了，整天就想著偷奸耍滑，別說是老板，上司都想幹掉他，要這樣的下屬屁用沒有，留著過年嗎？

“照你這樣說，企業裏的人都應該混日子，什麽正事都不用幹，每個月從月初就等著月底發公司嗎？你要是這種思想，我勸你還是趁早滾蛋，哪裏都沒你的位置。你一個成年人，有手有腳，誰有義務贍養你？”我嘶聲說道。

這個人真是不能留了，今天再使用他一次，我就要幹掉他，絕對不能繼續留在身邊了。

梁天說道：“我可沒這麽說，這是你說的。企業選人用人起碼要保證公平公正公開，像這種暗箱*作就是不合理的，領導跟誰親近就提拔重用誰，這對別的員工就非常不公平。”

“夠了，你所謂的公平是絕對的公平，你自己都不努力，別人憑什麽要給你機會。梁天，你先出去，我現在不想跟你說話。今天下了班你跟我走一趟，我有事找你。”我揮揮手，像趕蒼蠅一樣把梁天趕出去，這個人真的是無可救藥了。

梁天不情不願地出去了，就剩下五個實習生，另外四個人我基本放棄了，任由你們自生自滅去吧。我調離了企劃部，就剩下曾碧櫻一個副經理，等於把位置給她騰出來了，企劃部還是她的天下。這個女人可比我難纏多了，對下屬更為苛刻，收拾起新人來絕對不會心慈手軟，有這幾個家夥好受的。

“柳瀟瀟，你說說吧，這段時間你學到了什麽東西。”我看了眼柳瀟瀟問道。

柳瀟瀟這個女孩子家境很好，人反而踏實，把自己的定位放得很到位，也願意自己學點東西，跟企劃部的大部分老同事關系都搞得很不錯。因為他對老員工比較尊重，別人也願意帶著她一起幹點活，同時會有一定的指點和啟發，所以柳瀟瀟的進步很明顯，有幾個案例就是她跟資深員工一起做出來的，大家對她普遍反應都比較好。

柳瀟瀟道：“這段時間我學到的東西有限，但是觀念正在一點點被顛覆。職場跟我們在校園裏想象的完全不一樣，大家每個人都各自有各自的業務範疇，有自己鉆研的領域，我們在學校裏學的很多東西其實早已過時，根本用不上了。大學畢業了，我們才真的需要更多的學習實用的知識和技巧。但這些東西沒有人會平白無故教給我們，這就需要我們去摸索，自己主動學習，該問的就要問，不要不懂裝懂。”

我幾乎忍不住要給柳瀟瀟喝彩了，沒錯，很多新人就是在不懂裝懂，不知道是不好意思問，還是端著架子等著別人來教他們。

“聽到了吧，都是一起畢業的，聽聽人家是怎麽說，怎麽想，怎麽做的。就你們幾個，還整天端著架子，自我感覺良好。算了，我也不想打擊你們了，馬上到飯點了，你們先去吃飯，吃完飯自己好好想想，然後每個人寫份心得體會發到我的郵箱裏。這算是我在離開企劃部之前，為你們上的最後一堂課了。”我心生厭倦地說道。

本來我是想收拾他們的，結果反而變成了激勵他們，也許人家還不領情，說不定回去還要埋汰我一頓。哎，我的心還是太善良了，不夠狠哪。

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